עסקים - יעוץ ארגוני |
| על גשרים ואנשים בעסק משפחתי
/ חדוה יוסף
|
| עסק משפחתי מתמודד עם אתגרים מיוחדים בחייו, אתגרים שבסופו של דבר עלולים להביא עימם גם קונפליקטים ומתחים. הקונפליקטים יוצרים מעין מחסומים שלא מאפשרים קבלת החלטות ובעצם לא מאפשרים התקדמות העסק. תהליך של |
|
 |
|
|
 |
| ישיבה משפחתית – מפגש הכרחי בעסק משפחתי
/ חדוה יוסף
|
| עסק משפחתי הוא עסק דינמי ומיוחד אשר "מייצר" מצבים של אינטימיות וקרבה אך מאידך גם מתח וקונפליקטים. תקשורת היא דרך לפתרון קונפליקטים בתוך העסק. זו עוזרת להקטין את הסיכוי לקונפליקטים ויכולה להיות מושגת ג |
|
|
|
|
|
| מי צריך פיתוח ארגוני?
/ רוני מיכאל
|
| תהליך של פיתוח ארגוני מתאים לכל עסק, חברה או ארגון המעוניינים להשתפר, להתייעל ולצמוח. התהליך מלווה ע"י יועץ ארגוני מוסמך, וכולל אלמנטים כמו גיבוש חזון, בניית אסטרטגייה, ליווי מנהלים, ועוד |
|
|
|
|
|
|
|
| עסק משפחתי – להעיר או להבליג?
/ חדוה יוסף
|
| משוב שאינו חיובי הוא אחד הקשיים הגדולים העומדים בפני מנהל, מורכב יותר אם בן משפחתך הוא נשוא הביקורת. עם רגישות ורצון טוב אפשר להעבירה נכונה ואף לצמוח ממנה. |
|
|
|
|
|
| זוויות מבט שונות לעסק משפחתי
/ חדוה יוסף
|
| עסק משפחתי מורכב משני רכיבים עיקריים בחייו של כל אדם: משפחה ועבודה. שילוב בין השניים הוא תובעני ומאתגר. לעיתים מומלץ לבחון את ההליכה המשותפת כדי לבחון את פירות העבר, המחירים ששולמו ואת תכנון העתיד. |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
